Mit dem Projekt „Pink Pomelo Years“ setzt die CS ein starkes Zeichen für Frauengesundheit, Enttabuisierung und moderne Mitarbeiter:innenbindung in der Pflege.

Am 19. März 2026 wurde die CS Caritas Socialis beim Employer Branding Award im Parkhotel Schönbrunn mit Gold des Sonderpreises der Kategorie „DEI Initiativen“ als „Hidden Champion“ ausgezeichnet. Prämiert wurde das Projekt „Pink Pomelo Years – Die Wechseljahre in der Pflege sichtbar machen“, eine Initiative des betrieblichen Gesundheitsmanagements, die ein bislang wenig beachtetes Thema in den Mittelpunkt rückt: die Wechseljahre im Arbeitsalltag von Pflegekräften.

Tabus brechen und Mitarbeiter:innen stärken

Mit „Pink Pomelo Years“ ist es der CS gelungen, ein gesellschaftliches Tabuthema gezielt aufzubrechen und gleichzeitig konkrete Unterstützung im Berufsalltag zu schaffen. Durch eine Kombination aus interner Wissensplattform, Sensibilisierung von Führungskräften, niederschwelligen Angeboten wie Notfallkits sowie vielfältigen Kommunikationsmaßnahmen wurde eine neue Gesprächskultur etabliert. Ziel ist es, Mitarbeiterinnen in einer herausfordernden Lebensphase zu stärken, ihre Arbeitsfähigkeit langfristig zu sichern und ihre Erfahrung im Unternehmen zu halten.

„Mit den Pink Pomelo Years holen wir die Wechseljahre bewusst aus der Tabuzone. Gerade in der Pflege, wo der Großteil unserer Mitarbeitenden Frauen sind, ist es uns ein Anliegen, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das Verständnis zeigt, stärkt und konkret unterstützt. Frauengesundheit darf kein Randthema sein – sie ist zentral für Wohlbefinden, Arbeitsfähigkeit und langfristige Mitarbeiter:innenbindung.“

betont Lisa Herzlinger, Leitung Human Relations 

Ein Award für zukunftsweisende Arbeitgeber:innen

Der Employer Branding Award würdigt jährlich Unternehmen, die mit innovativen und nachhaltigen Maßnahmen in den Bereichen Arbeitgeberpositionierung, Mitarbeiter:innenbindung und Employee Experience überzeugen. Besonders in der Kategorie „Hidden Champion“ werden Organisationen ausgezeichnet, die auch mit begrenzten Ressourcen große Wirkung erzielen. Die Auszeichnung in Gold unterstreicht die Rolle der CS Caritas Socialis als moderne, verantwortungsbewusste Arbeitgeberin, die Gesundheit, Wertschätzung und Offenheit aktiv in den Arbeitsalltag integriert.