Great Place to work      kununu AuszeichnungAuszeichnung Kurier Beliebter Arbeitgeber 2019
 
 

In der CS arbeiten ist besonders -
und wir sind stolz darauf!

 

Hier in der CS Caritas Socialis arbeiten über 850 Mitarbeiter*innen, rund 500 Ehrenamtliche, 400 Studierende und Praktikant*innen sowie etwa 70 Zivildienstleistende zusammen. Das Arbeiten in der CS beschreiben sie ganz oft als "etwas besonderes". Wir denken, es liegt daran, dass wir unser Leitbild ernst nehmen und jeden Tag versuchen, es bestmöglich zu leben.

 
 

Das ist uns wichtig …

 

Den Menschen im Mittelpunkt sehen

Respekt und Würde, Selbstbestimmung und Förderung sind die Grundpfeiler unserer Arbeit mit unseren Bewohner*nnen und Klient*nnen. Im Zentrum unseres Bemühens steht die Beziehung zum Menschen. Wir sind davon überzeugt, dass wir unsere Aufgaben auch nur mit Mitarbeiter*innen gut machen können, die genau so respekt- und würdevoll behandelt werden. Wir arbeiten in der stationären Pflege nach dem Pflegemodell der Mäeutik, in dem  Fähigkeiten und Fertigkeiten der  Bewohnern*nnen UND Mitarbeiter*nnen bewusst gemacht und gefördert werden.

Die persönliche und fachliche Qualität fördern

Unsere Dienstleistungen und deren Qualität werden durch die Persönlichkeit jedes Einzelnen und das Zusammenwirken aller bestimmt. Daher fördern wir die fachliche und persönliche Entwicklung aller Mitarbeitenden durch systematische Aus- und Weiterbildung. Wenn Sie eine gute Idee haben, werden wir Ihnen helfen, diese umzusetzen!

Initiativ und offen führen

Wir haben einen offenen Umgang miteinander. Professionelles, respektvolles und faires Miteinander ist uns wichtig. Wir fördern und schätzen es, wenn Sie kreative Lösungen finden und eigenverantwortlich arbeiten. Die CS Caritas Socialis ist bemüht, Gemeinschaft zu verwirklichen. Wir alle sind verantwortlich, eine Atmosphäre zu schaffen, in der wir Aufgaben gemeinsam lösen, gegenseitiges Vertrauen fördern und aufeinander zugehen. Unsere Organisation ist auf gemeinsamen Ideen aufgebaut!

 

Unser Leitbild

Lernen Sie die Werte und Ziele kennen die unserer Arbeit zugrunde liegen. Von der Gründung der CS Caritas Socialis 1919 bis in die Gegenwart.

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Ihre Benefits

als CS Mitarbeiter*in

  • sehr gutes Arbeitsklima
  • motivierte & hochqualifizierte Kolleg*innen
  • umfassendes & individuelles Einschulungsprogramm
  • Führungskräfte, mit einem offenen Ohr
  • großzügiges Fort- und Weiterbildungsangebot
    (+ 60 Fortbildungsangebote jährlich)
  • vergünstigter Apothekeneinkauf
  • Gesundheitsförderung
  • Mitarbeiter*innen-Events
  • Feierkultur

 

 

 

Das sagen unsere Mitarbeiter*innen über uns …

Dragana Zivkovic

Pflegeassistentin

  • Wie lange arbeitet sie schon in der CS Caritas Socialis?
  • Was sind ihre Aufgaben?
  • Was gefällt ihr an ihrer Mitarbeit?
  • Warum mag sie diese Arbeit?
  • Warum hat sie sich für die CS Caritas Socialis entschieden?

Theodor

Zivildienstleistender

  • Welche Aufgaben gibt es?
  • Was macht Spaß an der Mitarbeit?
  • Welche Herausforderungen gibt es?
  • Würde er die CS Caritas Socialis weiterempfehlen?

 

Wir danken den Teams der 4AI/4BI der HTL 3 Rennweg für die Erstellung der Videos. Nähere Infos zum Projekt gibt es hier.

 
 

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung bei der CS Caritas Socialis.

 

 
 

Häufig gestellte Fragen (FAQs):

Wie verläuft der Bewerbungsprozess?
  • Bitte bewerben Sie sich über das Online-Formular auf unserer Website. Sie beschleunigen damit Ihren Bewerbungsprozess.
  • Die Bewerbung hat geklappt? Dann erhalten Sie kurz nach dem Absenden eine Eingangsbestätigung von uns.
  • Es fehlen Unterlagen? Wenn wir weitere Unterlagen benötigen, melden wir uns bei Ihnen!
  • Wenn Ihre Bewerbung unseren Anforderungen entspricht, laden wir Sie zu einem Kennenlerngespräch ein.
  • Ihre Bewerbung passt nicht auf unser Suchprofil? Sie erhalten von uns auf jeden Fall so rasch wie möglich eine Rückmeldung.
Welche Bewerbungsunterlagen soll ich schicken?

So wenig wie möglich, soviel wie nötig – das ist unser Motto!

Im ersten Schritt, schicken Sie uns bitte einen tabellarischen Lebenslauf und ein kurzes Motivationsschreiben, in dem Sie den gewünschten Job mit möglichem Eintrittsdatum bekanntgeben.

Sie bewerben sich für eine Position als Diplomierte Gesundheits- und Krankenpflegeperson, Pflegeassistenz/Pflegefachassistenz oder Heimhilfe? Fügen Sie bitte den Qualifikationsnachweis (Ausbildungszeugnis) bei.


Sie haben Ihre Ausbildung nicht in Österreich abgeschlossen?

Hier finden Sie weitere Infos:

 > Anerkennung BM für Gesundheit und Frauen 

 > Nostrifikation help.gv.at 

 > Anerkennung BM für Soziales 

Kann ich mich nur über die Website bewerben?

Bitte bewerben Sie sich über das Online-Formular auf unserer Homepage. Sie beschleunigen damit Ihren Bewerbungsprozess. Über Ihre Bewerbung per Post freuen wir uns natürlich auch.

Wie lange dauert der Bewerbungsprozess?

Die Dauer richtet sich nach der Position und Anzahl der eingegangenen Bewerbungen. Sollte der Auswahlprozess länger dauern, informieren wir Sie schriftlich oder telefonisch über den aktuellen Stand.

Was geschieht mit meinen Daten?

Ihre eingegebenen personenbezogenen Daten werden ausschließlich für den internen Bewerbungsprozess verwendet und von uns nicht weitergegeben. Ihre Daten werden spätestens sechs Monate nach Abschluss des Bewerbungsprozesses gelöscht.  Bei einer Initiativbewerbung löschen wir Ihre Daten nach Einwilligung spätestens drei Jahre nach Einlangen Ihrer Bewerbung. 


 > Bitte lesen Sie dazu auch unsere Datenschutzbestimmungen 

Ich möchte Feedback zu meiner Bewerbung. An wen kann ich mich wenden?

Bitte melden Sie sich bei der im Inserat genannten Ansprechperson. 

 

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Kontakt
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