Hier in der CS Caritas Socialis arbeiten über 850 Mitarbeiter*innen, rund 500 Ehrenamtliche, 400 Studierende und Praktikant*innen sowie etwa 70 Zivildienstleistende zusammen. Das Arbeiten in der CS beschreiben sie ganz oft als "etwas besonderes". Wir denken, es liegt daran, dass wir unser Leitbild ernst nehmen und jeden Tag versuchen, es bestmöglich zu leben.

Den Menschen im Mittelpunkt sehen

Respekt und Würde, Selbstbestimmung und Förderung sind die Grundpfeiler unserer Arbeit mit unseren Bewohner*nnen und Klient*nnen. Im Zentrum unseres Bemühens steht die Beziehung zum Menschen. Wir sind davon überzeugt, dass wir unsere Aufgaben auch nur mit Mitarbeiter*innen gut machen können, die genau so respekt- und würdevoll behandelt werden. Wir arbeiten in der stationären Pflege nach dem Pflegemodell der Mäeutik, in dem  Fähigkeiten und Fertigkeiten der  Bewohnern*nnen UND Mitarbeiter*nnen bewusst gemacht und gefördert werden.

Die persönliche und fachliche Qualität fördern

Unsere Dienstleistungen und deren Qualität werden durch die Persönlichkeit jedes Einzelnen und das Zusammenwirken aller bestimmt. Daher fördern wir die fachliche und persönliche Entwicklung aller Mitarbeitenden durch systematische Aus- und Weiterbildung. Wenn Sie eine gute Idee haben, werden wir Ihnen helfen, diese umzusetzen!

Initiativ und offen führen

Wir haben einen offenen Umgang miteinander. Professionelles, respektvolles und faires Miteinander ist uns wichtig. Wir fördern und schätzen es, wenn Sie kreative Lösungen finden und eigenverantwortlich arbeiten. Die CS Caritas Socialis ist bemüht, Gemeinschaft zu verwirklichen. Wir alle sind verantwortlich, eine Atmosphäre zu schaffen, in der wir Aufgaben gemeinsam lösen, gegenseitiges Vertrauen fördern und aufeinander zugehen. Unsere Organisation ist auf gemeinsamen Ideen aufgebaut!

Wir danken den Teams der 4AI/4BI der HTL 3 Rennweg für die Erstellung der Videos. Nähere Infos zum Projekt gibt es hier.