In der CS arbeiten ist
“etwas Besonderes” – das sagen
die CS Mitarbeiter*innen
Hier in der CS Caritas Socialis arbeiten über 850 Mitarbeiter*innen, rund 500 Ehrenamtliche, 400 Studierende und Praktikant*innen sowie etwa 70 Zivildienstleistende zusammen. Das Arbeiten in der CS beschreiben sie ganz oft als "etwas besonderes". Wir denken, es liegt daran, dass wir unser Leitbild ernst nehmen und jeden Tag versuchen, es bestmöglich zu leben.
Menschen.Leben.Leiten – unser Führungsverständnis
Das mäeutische Plegemodell wurde und wird in der CS Caritas Socialis ständig weiterentwickelt und ist heute maßgebend für unsere Arbeit und und für Menschen in der CS.
Das ist uns wichtig …
Unser Leitbild
- Die Not an der Wurzel packen
- Den Menschen im Mittelpunkt sehen
- Nächstenliebe spürbar machen
- Mittel und Methoden sinnvoll einsetzen
- Die persönliche und fachliche Qualität fördern
- Initiativ und offen führen
- Beweglich und dynamisch bleiben
- Einander ermutigen und vertrauen
Lernen Sie die Werte und Ziele kennen die unserer Arbeit zugrunde liegen. Von der Gründung der CS Caritas Socialis 1919 bis in die Gegenwart.
Ihre Benefits
als CS Mitarbeiter*in
- umfassendes & individuelles Einschulungsprogramm
- Führungskräfte, mit einem offenen Ohr
- großzügiges Fort- und Weiterbildungsangebot
(+ 60 Fortbildungsangebote jährlich) - profitieren Sie von der Bewusst CS - Initiative
(bewusst Essen, bewusst Bewegen, bewusst Nachhaltigkeit leben) - Employee Service: Hilfe bei privaten und beruflichen Problemen durch CS Berater:innen.
- Mitarbeiter:innen-Events
- Feierkultur
- unterstützen Väterkarenz
- motivierte & hochqualifizierte Kolleg:innen
- vergünstigter Apothekenbestellung
- Mentale Gesundheitsförderung durch EAP
Fünf Fragen – Fünf Antworten
Nils Kolar
Dipl. Gesundheits- und Krankenpfleger
- Was ist Ihre genaue Berufsbezeichnung?
- Was sind Ihre wichtigsten Aufgaben?
- Was ist das Coolste an Ihrem Job bzw. was ist das Schönste an Ihrem Job?
- Was macht die CS so besonders?
- Würden Sie die CS weiterempfehlen?
Violeta Dinulovic
Heimhelferin
- Was ist Ihre genaue Berufsbezeichnung?
- Was sind Ihre wichtigsten Aufgaben?
- Was ist das Coolste an Ihrem Job bzw. was ist das Schönste an Ihrem Job?
- Was macht die CS so besonders?
- Würden Sie die CS weiterempfehlen?
Alberta Herfert
Pflegeassistentin
- Was ist Ihre genaue Berufsbezeichnung?
- Was sind Ihre wichtigsten Aufgaben?
- Was ist das Coolste an Ihrem Job bzw. was ist das Schönste an Ihrem Job?
- Was macht die CS so besonders?
- Würden Sie die CS weiterempfehlen?
Sabine Safer
Ehrenamtskoordinatorin
- Was ist Ihre genaue Berufsbezeichnung?
- Was sind Ihre wichtigsten Aufgaben?
- Was ist das Coolste an Ihrem Job bzw. was ist das Schönste an Ihrem Job?
- Was macht die CS so besonders?
- Würden Sie die CS weiterempfehlen?
Theodor
Zivildienstleistender
- Welche Aufgaben gibt es?
- Was macht Spaß an der Mitarbeit?
- Welche Herausforderungen gibt es?
- Würde er die CS Caritas Socialis weiterempfehlen?
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung bei der CS Caritas Socialis.
Häufig gestellte Fragen (FAQs):
- Bitte bewerben Sie sich über das Online-Formular auf unserer Website. Sie beschleunigen damit Ihren Bewerbungsprozess.
- Die Bewerbung hat geklappt? Dann erhalten Sie kurz nach dem Absenden eine Eingangsbestätigung von uns.
- Es fehlen Unterlagen? Wenn wir weitere Unterlagen benötigen, melden wir uns bei Ihnen!
- Wenn Ihre Bewerbung unseren Anforderungen entspricht, laden wir Sie zu einem Kennenlerngespräch ein.
- Ihre Bewerbung passt nicht auf unser Suchprofil? Sie erhalten von uns auf jeden Fall so rasch wie möglich eine Rückmeldung.
So wenig wie möglich, soviel wie nötig – das ist unser Motto!
Im ersten Schritt, schicken Sie uns bitte einen tabellarischen Lebenslauf und ein kurzes Motivationsschreiben, in dem Sie den gewünschten Job mit möglichem Eintrittsdatum bekanntgeben.
Sie bewerben sich für eine Position als Diplomierte Gesundheits- und Krankenpflegeperson, Pflegeassistenz/Pflegefachassistenz oder Heimhilfe? Fügen Sie bitte den Qualifikationsnachweis (Ausbildungszeugnis) bei.
Sie haben Ihre Ausbildung nicht in Österreich abgeschlossen?
Hier finden Sie weitere Infos:
Bitte bewerben Sie sich über das Online-Formular auf unserer Homepage. Sie beschleunigen damit Ihren Bewerbungsprozess. Über Ihre Bewerbung per Post freuen wir uns natürlich auch.
Die Dauer richtet sich nach der Position und Anzahl der eingegangenen Bewerbungen. Sollte der Auswahlprozess länger dauern, informieren wir Sie schriftlich oder telefonisch über den aktuellen Stand.
Ihre eingegebenen personenbezogenen Daten werden ausschließlich für den internen Bewerbungsprozess verwendet und von uns nicht weitergegeben. Ihre Daten werden spätestens sechs Monate nach Abschluss des Bewerbungsprozesses gelöscht. Bei einer Initiativbewerbung löschen wir Ihre Daten nach Einwilligung spätestens drei Jahre nach Einlangen Ihrer Bewerbung.
Bitte melden Sie sich bei der im Inserat genannten Ansprechperson.
Susanna Mikyska
Human Resources
CS Ungargasse
Ungargasse 64-66, Stiege 4 / TOP 302, 1030 Wien
01/71753 - 3120
susanna.mikyska@cs.at
Mimoza Myftiu
Human Resources
CS Ungargasse
Ungargasse 64-66/Stg. 4/TOP 302, 1030 Wien
01/71753-4003
mimoza.myftiu@cs.at
